時光飛逝，轉眼就來到了2019年?；仡?018，遠景達在一次次研發、探索、創新中取得了歷史性重大發展和成果，在此感恩每一位客戶的信任和支持，感恩遠景達人的辛苦付出！
2018年遠景達在公交出行、智慧交通、智慧醫療、智能終端、人臉識別、無人超市方案成功普及應用，并獲得市場和客戶的高度認可。同時在2018年也獲得多項專利認證，為客戶提供更多有價值的解決方案。我們致力于成為全球物聯網應用方案的領跑者，為2019年遠景達奠定了飛速發展的基礎和動力。我們相信通過我們遠景達人的努力、創新將會帶給人類更多智能、便利的產品和服務！
董事長劉總肯定了深圳遠景達2018年的成績，通過數據分析對比得出公司2018年業績增長20%，員工福利同比2017年增長超過200%，劉總也指出不足，公司還存在管理滯后的問題，每個人都應該清晰的認識自己的崗位職責以及管理層的管理方式，在未來我們如何部署戰略發展方向。2019年公司將重點打造“十字星”生態圈，打造自由品牌、實現產品質量嚴格把控、公司利潤高增長，技術快速整合及提高管理。最后董事長引用習大大的名言提到“未來，不是窮人的天下，也不是富人的天下，而是一群志同道合,敢為人先,正直、正念、正能量人的天下”。
范總則從“2個品牌”“3個技術”“5個應用場景”講解了深圳遠景達2019年的發展方向，遠景達自由品牌2個自主品牌（rakinda、scanmax），3項核心技術（條碼自動識別、RFID技術、人臉識別技術），5個應用場景（智慧新零售、智慧校園、智慧酒店、人臉識別大數據分析和支付收銀、條碼引擎模塊智能終端）。2019年回培養精英骨干，加強工作技能。蘭總也匯報了公司過去的一年里的大小事件，其中對公司系統更替及人員變動所帶來問題做出總結分析，并提出如何改善并給予厚望。相信在2019年，我們通過不斷的管理創新、技術創新、理論創新等，迎難而上。最后告訴各管理層也根據各自管理的部門在2018年的工作做總結，并且根據部門自身實際，結合劉總、范總和蘭總提出的發展方向制定各部門2019年的目標戰略。相信在公司領導的帶領下，在各個管理層的管理下，在每個遠景達人的努力下，2019年遠景達定能，實現自由品牌發展、高速發展、有效的技術整合及管理水平的提高。最后也祝福我們每一位客戶、每一位家人在2019年身體健康、生活幸福！
遠景達（RAKINDA），成立于2000年，作為一家以二維碼識別技術和新零售整體解決方案為核心的物聯網+互聯網高新技術企業，遠景達始終堅持以客戶需求為導向，專注智能系統的研發與創新，致力為客戶提供最具競爭力的物聯網應用解決方案與服務。
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